Standard

Codice Etico Globale

Per Coach & Mentor

Introduzione e scopo

Le seguenti organizzazioni sono firmatarie di questo Codice Etico:

  • Association for Coaching (AC)
  • European Mentoring and Coaching Council (EMCC).

Come Associazioni promotrici siamo impegnate a sostenere e promuovere la pratica eccellente nel coaching e nel mentoring. Tutti i nostri membri, sinché rimangono tali, sono d’accordo nell’aderire agli elementi e ai principi di questo Codice Etico.

Questo Codice Etico è coerente con il contenuto e i requisiti stabiliti nel “Professional Charter for Coaching and Mentoring”. Questo Charter, che fu steso in accordo con il sistema giuridico europeo, è registrato in un database specifico dell’Unione Europea, che elenca le iniziative di auto-regolamentazione in Europa.

Questo Codice Etico stabilisce l’aspettativa di migliore pratica per il coaching e per il mentoring e promuove lo sviluppo dell’eccellenza nel coaching e nel mentoring. Il suo scopo è di:

  • Fornire adeguate linee guida, responsabilità e standard di condotta applicabili, per tutti i nostri membri.
  • Definire come ci si aspetta che i nostri membri agiscano, si comportino e diano risultati quando lavorano con i clienti.
  • In collegamento con le competenze professionali dei nostri rispettivi Enti, guidare lo sviluppo e la crescita dei nostri membri nella professione.
  • Servire da guida a quelle persone che non si identificano necessariamente come coach o mentor professionali, ma nondimeno usano le competenze di coaching o di mentoring nel loro lavoro.

Quando i membri mancano di soddisfare queste aspettative e linee guida nel lavorare con i clienti, questo Codice Etico sarà usato come la base per ogni reclamo o udienza disciplinare e azione in base alle attuali rispettive procedure di reclamo delle nostre Associazioni.

 

Leggi il Codice Etico Globale intero qui.

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