EMCC Italia

Il nostro DNA

EMCC Italia è la rappresentanza Italiana di EMCC

EMCC Italia si impegna a:

  • Diffondere la conoscenza del Coaching e del Mentoring;
  • Promuovere pratiche professionali in questi ambiti grazie agli standard e ai riconoscimenti EMCC;

al fine di accrescere la reputazione e la qualità:

  • dei servizi professionali di Coaching e Mentoring eseguiti da coach e mentor professionali;
  • della pratica del Coaching e del Mentoring da parte di non professionisti quali i manager.

a beneficio:

  • dei Professionisti Coach, Mentor, Supervisor;
  • delle Organizzazioni;
  • dei Clienti.

La nostra mission in extenso

  1. Diffondere la conoscenza del mentoring e del coaching.
  2. Contribuire al riconoscimento del mentoring e del coaching come professioni.
  3. Fornire standard per l’esercizio delle professioni del Mentoring e del Coaching e le linee guida dei programmi di formazione usando gli standard e le linee guida sviluppate da EMCC Intl.
  4. Favorire lo sviluppo professionale dei mentor e coach.
  5. Favorire le relazioni tra clienti e mentor/coach qualificati.
  6. Accrescere la consapevolezza sulle metodologie sperimentate.
  7. Promuovere lo sviluppo dei membri attraverso il loro coinvolgimento attivo nell’associazione.

I nostri valori

  1. Umanità (benevolenza, compassione, attenzione, rispetto).
  2. Professionalità (standard, metodologie sperimentate, auto-riflessività, sviluppo personale e professionale, supervisione).
  3. Diversità (genere, etnia e appartenenza sociale, nazionalità, professione, lingua).
  4. Integrità (rispetto del codice etico e degli standard).
  5. Crescita collaborativa (accrescere il valore attraverso un dialogo trasparente e una collaborazione proattiva).

I nostri principi

  • Partecipazione attiva:
    gli associati contribuiscono allo sviluppo dell’associazione e alle gestione delle attività.
  • Inclusività:
    sono accettati tutti i modelli e tipologie di mentoring e coaching (dall’executive al life coaching e il career coaching, dal positive coaching alla gestalt, ecc.) e tutte le persone e le organizzazioni che condividono i nostri valori e principi, e vogliono sostenere la nostra mission.
  • Miglioramento continuo:
    EMCC Italia promuove attività di ricerca e condivisione delle best practice.

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