EMCC Italia

Composizione, compiti e ruolo della Commissione Tecnico-Scientifica

Membri Effettivi: Prof. Riccardo Zuffo (coordinatore), Anna Tonti, Lucia Nuzzi, Luciano Cerrone, Luca de Gaudenzi

Membri Aggiunti: Raffaella Napoli, Mariella Terlizzi, Gianluca Morosini.

La Commissione Tecnico-Scientifica di EMCC Italia ha il compito specifico di verificare che tutte le attività svolte in seno all’associazione siano coerenti con il mandato culturale e scientifico della stessa, ossia:

  1. Diffondere i contenuti classici e innovativi del mentoring/coaching/supervision.
  2. Promuovere le professionalità inerenti al mentoring/coaching/supervision, quali espressioni di una vera e propria professione e non di un’attività improvvisata e slegata da fondamenti teorici e pratici definiti.
  3. Sensibilizzare le istituzioni e gli enti pubblici sull’importanza della diffusione del mentoring/coaching/supervision, quali attività formative di sviluppo del potenziale umano, a tutto beneficio del contesto sociale nel quale vengono esercitate.
  4. Sensibilizzare aziende, enti privati e pubblici sul ruolo formativo del mentoring/coaching/supervision per i propri collaboratori, in un’ottica di sviluppo delle potenzialità degli stessi, e, quindi, come opportunità di crescita per l’intera organizzazione.

La Commissione Tecnico- Scientifica verifica che la preparazione e l’attività formativa degli associati sia coerente con quanto agli stessi richiesto come condizione per l’iscrizione all’associazione.  Nello specifico:

  1. Verifica, a sua discrezione, che i soci abbiano conseguito il numero di crediti necessario per essere ammessi all’associazione.
  2. Attribuisce i crediti ai singoli eventi formativi di EMCC Italia, in base alle considerazioni tecniche e scientifiche che riterrà più opportune, a suo insindacabile giudizio.
  3. Decide se accettare o meno, ai fini del conteggio dei crediti formativi, eventi formativi erogati da altra associazione cui il socio abbia preso parte, in base alle considerazioni tecniche e scientifiche che riterrà più opportune, a suo insindacabile giudizio. Nel caso di accettazione, attribuirà il numero di crediti che riterrà opportuni, sempre a sua insindacabile giudizio.
  4. Verifica, su richiesta del Comitato Direttivo, la rispondenza dei prerequisiti con quanto richiesto ai nuovi associati per l’iscrizione a EMCC Italia.
  5. Verifica che le Competenze Fondamentali richieste da EMCC Italia siano sempre, per numero, qualità e contenuti, in linea con le esigenze teorico-pratiche più avanzate in materia di mentoring/coaching/supervision.

Le attività non di verifica, cui la Commissione Tecnico Scientifica si dedicherà:

  • Crea valore per gli associati, informandoli sugli studi più recenti in materia di mentoring/coaching/supervision.
  • Elabora progetti di mentoring/coaching/supervision di utilità sociale.
  • Crea strumenti, metodologia e formazione da mettere a disposizione degli associati, anche ai fini della raccolta dei crediti.
  • Coinvolge i mentor/coach/supervisor associati, e che vorranno aderire ai progetti proposti, nella redazione di pubblicazioni che abbiano adeguato tenore teorico o pratico, per articoli, post o altro tipo di pubblicazioni.

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