Adesione

Adesione

CHI PUO’ ADERIRE?

Può associarsi chiunque (individuo o organizzazione) si interessa al mentoring/coaching e condivide gli scopi, i valori e principi di EMCC Italia e sottoscrive al Codice Etico Globale (vedi sezione Download del sito).

Non è richiesto per l’adesione l’attestazione di qualità professionale dei servizi di coaching/mentoring secondi gli standard EMCC (accreditation).

I membri di EMCC Italia sono automaticamente membri di EMCC International.

PERCHE’ ADERIRE?

Per sostenere la qualità nella pratica del mentoring e del coaching in Italia e così contribuire alla reputazione delle professioni del coaching e del mentoring.

Per far parte di una Associazione all’avanguardia nell’elaborazione di linee guida nel settore: per i professionisti coach/mentor, per i supervisor, per le scuole di coaching/mentoring, per le scuole di supervision, per i programmi di mentoring/coaching delle organizzazioni.

Per appartenere ad una community e condividere buone pratiche sia a livello nazionale che internazionale.

Per usufruire di vari altri vantaggi : vedi qui per l’adesione individuale.

Per le organizzazioni, l’adesione consente di:

  • Essere in contatto diretto con potenziali provider sia di Coaching che di Mentoring
  • Rafforzare l’employer branding e la visibilità.
  • Aiutare a migliorare la motivazione, la soddisfazione e la fedelizzazione dei dipendenti: l’adesione organizzativa include 3 o 5 adesioni individuali e consente una quota agevolata ai dipendenti dell’organizzazione associata.

Vedi qui per ulteriori informazioni sull’adesione organizzativa.

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