Willkommen beim EMCC Deutschland!

Der European Mentoring and Coaching Council, gegründet 1992, ist ein internationales Netzwerk nationaler, rechtlich selbständiger Organisationen, die über ein Affiliierungsabkommen mit dem Dachverband verbunden sind. Der EMCC Deutschland, gegründet 2004, ist Teil dieser Non-Profit- und Non-Governmental-Organisation, die aus Mitgliedervereinigungen in derzeit 23 Ländern besteht.

Der EMCC besteht, um aus den Perspektiven von Nutzern (Organisationen bzw. Klienten) und Anbietern sowie der Forschung im Bereich Mentoring und Coaching “Good Practice” zum Wohle der Gesellschaft dialogisch zu entwickeln und zu fördern. Zu diesem Zweck etablierte der EMCC auf europäischer Ebene Standards in den Bereichen Coaching und Mentoring, die er ständig weiterentwickelt.

Veranstaltungen

Wir informieren Sie an dieser Stelle über unsere Veranstaltungen. Seit einigen Jahren führen wir die „Blaue Stunde“ durch, ein After-Work-Format zum Austausch über spannende Projekte aus der Praxis. Unsere Mitglieder initiieren diese Veranstaltungen aus ihrer praktischen Beratungsarbeit heraus und bringen so Kunden und Anbieter in einen spannenden Dialog. Wenn Sie Ideen und Wünsche haben, melden Sie sich gerne bei unserem Vice President Marketing.

 

Blaue Stunde am 09. Mai 2019

Kein Mensch braucht Führung – Paradigmenwechsel zu neuen Formen der Zusammenarbeit 

Dr. Susanne Klein.

Straffe Organisationsformen, Hierarchien und klassische Führungsinstrumente bringen uns unseren Kunden nicht mehr näher. Unternehmen, die so aufgestellt arbeiten, verlieren zunehmend Marktanteile.

Und auch Mitarbeiter suchen ein anderes Umfeld. Sie möchten in ihrer Kompetenz wahrgenommen werden, entscheiden und Ergebnisse verantworten. Denn aufstehen, anziehen, Zähne putzen, Familien gründen, Häuser bauen und Urlaube planen können sie ja auch, ohne dass sie jemand führt. Unternehmen können nur dann der Komplexität und Volatilität des Marktes erfolgreich gegenübertreten, wenn es ihnen gelingt maximal flexibel und kollaborativ zu agieren. Das beginnt bei einer experimentierfreudigen Unternehmensleitung, findet seinen Ausschlag in der Art und Weise, wie zusammen gearbeitet wird und mündet in der Interaktion mit dem Kunden.

Der Vortrag diskutiert neue Phänomene, gibt Impulse und zeigt Lösungen, die adaptiert auch in jedem klassischen Unternehmen umgesetzt werden können. Und da es Menschen schwer fällt, sich regelmäßig selbst zu reflektieren und sich weiter zu entwickeln, kommt dem Unternehmenscoach eine zentrale Rolle zu.

Dr. Susanne Klein – Beraterin und Coach – zeigt, wie eine Organisation ohne mittleres Management funktioniert und skizziert die Rolle eines Unternehmenscoachs.

Freuen Sie sich auf das Event und seien Sie neugierig:

•  Welches sind die derzeitigen Herausforderungen in der Mitarbeiterführung?
•  Welche Rolle hat zukünftig eine Unternehmensleitung?
•  Warum brauchen wir einen Unternehmenscoach?
•  Wie kann neu und anders zusammen gearbeitet werden?

Melden Sie sich für spannende Einsichten aus der Praxis und einen interessanten Austausch unter Fachleuten an.

Referent: Dr. Susanne Klein

Datum: Donnerstag, den 09. Mai 2019, 17:30 bis ca. 19:30 Uhr

17:30 Uhr Ankunft und Registrierung der Gäste
17:40 Uhr Begrüßung
17:45 Uhr Vortrag Dr. Susanne Klein
18:45 Uhr Diskussion mit Experten aus Unternehmen
19:15 Uhr Ausklang beim Après

Ort: Lavazza, Platz der Einheit 2, 60327 Frankfurt am Main, Anfahrt auf google maps

Danke an Lavazza als Gastgeber!

Anmeldungen bitte gerne bis zum 30. April 2019 per E-Mail an office@emccouncil.de oder  über per Fax: Einladung. Ihre Daten werden wir gemäß unserer Datenschutzrichtlinie nur für die Organisation der Veranstaltung nutzen. Konkret erklären Sie sich mit der Anmeldung mit folgenden Punkten einverstanden:

  • Ich bin einverstanden, dass meine personenbezogenen Daten (Name, Vorname, Organisation, Email, Tel.-Nr.) zum Zweck der Vorbereitung und Durchführung der Veranstaltung (inkl. Erstellung und Veröffentlichung von Teilnehmerlisten) gespeichert und vom EMCC verarbeitet werden.
  • Die Veranstaltung wird fotografisch dokumentiert. Ich bin einverstanden, dass fotografische Aufnahmen, die während der Veranstaltung gemacht werden und auf denen ich erkennbar abgebildet bin, auf der Webseite des EMCC veröffentlicht werden dürfen.

Im Übrigen gilt die Datenschutzrichtlinie (EMCC-D-Datenschutzrichtlinie_2018)

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Studie der Universität Kassel

Eine Forschungsgruppe der Universität Kassel führt aktuell eine interessante Online-Umfrage durch. Sie möchte gerne mehr darüber erfahren, wie sich Coaches zu Beginn eines Coachingprozesses ein Bild von Themen, Anliegen und dem Hintergrund Ihrer Coachees machen.

Ziel der Umfrage ist es, Praktikern – auf Basis dieses Forschungsprojektes – die Möglichkeit zu geben, ihr eigenes Vorgehen zu reflektieren und sich über eigene Schwerpunkte und mögliche blinde Flecken bewusster zu werden.

Das Ausfüllen des Online-Fragebogens nimmt ca. 15-20 Minuten Ihrer Zeit in Anspruch. Den Link zur Befragung finden Sie hier.

Bei Fragen, Anmerkungen oder Interesse an der Zusendung der Studienergebnisse wenden Sie sich bitte ausschließlich an: coachingstudie@uni-kassel.de.

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Dokumente

Hier finden Sie eine Liste von Dokumenten zum Download, die weitere wichtige Informationen für Sie bereithalten:

Satzung (EMCC-D-Satzung_2015)
Code of Ethics (EMCC-Code_of_Ethics_2016)
Datenschutzrichtlinie (EMCC-D-Datenschutzrichtlinie_2018)
Mitgliedsantrag (EMCC-D-Mitgliedsantrag-Datenschutzerklärung-Person_2018)

Vorstand

Peter van Eyk, President | petervaneyk@emccouncil.de
Prof. Dr. Evelyn Albrecht, Vice President Research | evelyn.albrecht@emccouncil.de
Dr. Jens Braak, Vice President Marketing | jens.braak@emccouncil.de
Dr. Susanne Klein, Vice President Accreditation | susanne.klein@emccouncil.de
Hans Oberpriller, Vice President Finance | hans.oberpriller@emccouncil.de

Kontaktdaten

EMCC Deutschland e.V.
Unter den Linden 10
10117 Berlin
E-Mail: office@emccouncil.de
Steuernummer 219/5881/WV/1897
Bankverbindung: Deutsche Bank, IBAN: DE47 3707 0024 0110 6038 00, BIC: DEUTDEDBKOE

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