Willkommen beim EMCC Deutschland!

Der European Mentoring and Coaching Council, gegründet 1992, ist ein internationales Netzwerk nationaler, rechtlich selbständiger Organisationen, die über ein Affiliierungsabkommen mit dem Dachverband verbunden sind. Der EMCC Deutschland, gegründet 2004, ist Teil dieser Non-Profit- und Non-Governmental-Organisation, die aus Mitgliedervereinigungen in derzeit 23 Ländern besteht.

Der EMCC besteht, um aus den Perspektiven von Nutzern (Organisationen bzw. Klienten) und Anbietern sowie der Forschung im Bereich Mentoring und Coaching “Good Practice” zum Wohle der Gesellschaft dialogisch zu entwickeln und zu fördern. Zu diesem Zweck etablierte der EMCC auf europäischer Ebene Standards in den Bereichen Coaching und Mentoring, die er ständig weiterentwickelt.

Veranstaltungen

Wir informieren Sie an dieser Stelle über unsere Veranstaltungen. Seit einigen Jahren führen wir die „Blaue Stunde“ durch, ein After-Work-Format zum Austausch über spannende Projekte aus der Praxis. Unsere Mitglieder initiieren diese Veranstaltungen aus ihrer praktischen Beratungsarbeit heraus und bringen so Kunden und Anbieter in einen spannenden Dialog. Wenn Sie Ideen und Wünsche haben, melden Sie sich gerne bei unserem Vice President Marketing.

 

Blaue Stunde am 06. Dezember 2019

Nachdem wir bereits Gäste wie Google, Airbus, Axpo begrüßen durften, freuen wir uns auf einen weiteren großen Player!

Neue Führung in neuen Räumen bei BMW
Das Kerngeschäft managen und zugleich neue Wege beschreiten

BMW treibt die Transformation vom Automobilanbieter mit der Freude am Fahren hin zu einem ganzheitlichen Mobilitätsanbieter und Technologiekonzern voran. Das geht nicht ohne die überzeugende Kraft der Führungskräfte.

Aber wie bekommt man diesen Kulturwechsel hin ohne jahrelange Programme zu fahren oder gar auf den natürlichen Generationswechsel zu bauen? BMW geht den Weg der beidhändigen Führung, die die Vorteile der klassischen Managementmethoden erhält und zugleich neue Formen der agilen Führung verbindlich einführt.

Damit es nicht bei schönen Worten bleibt, hat BMW eine innovative Lernumgebung geschaffen, in denen die Führungskräfte einen Parcours nutzen können. Konkrete Anregungen, überzeugende Reflexionen und motivierende Spielwiesen stehen für neue Formen der Entwicklung zur Verfügung.

Freuen Sie sich auf das Event und seien Sie neugierig:

  • Wie überzeugt man gestandene Führungskräfte von neuen Wegen?
  • Wie werden neue Methoden von den jungen Führungskräften angenommen?
  • Welche Konzepte haben sich bewährt?
  • Welchen Ideen scheiterten?
  • Welche Konsequenzen hat das für Coaches und Trainer?

Die Veranstaltung findet statt im Innovationsraum der Freien und Hansestadt Hamburg, in dem aktuell der Prozess zur neuen Innovationsstrategie durchgeführt wird.

Datum: Freitag, den 06. Dezember 2019 | 17:00 bis ca. 19:00 Uhr

17:00 Uhr Ankunft und Registrierung der Gäste
17:10 Uhr Begrüßung
17:15 Uhr Vortrag Manfred Grossmann, BMW Group
18:00 Uhr Diskussion
18:15 Uhr Ausklang beim Après
Führung durch den Innovationsraum mit Einblick in den aktuellen Innovationsprozess

Ort: Ludwig-Erhard-Str. 18, 20459 Hamburg | EG links | Anfahrt auf google maps

Anmeldungen bitte gerne bis zum 01. Dezember 2019 per E-Mail an office@emccouncil.de oder  über per Fax: Einladung. Ihre Daten werden wir gemäß unserer Datenschutzrichtlinie nur für die Organisation der Veranstaltung nutzen. Konkret erklären Sie sich mit der Anmeldung mit folgenden Punkten einverstanden:

  • Ich bin einverstanden, dass meine personenbezogenen Daten (Name, Vorname, Organisation, Email, Tel.-Nr.) zum Zweck der Vorbereitung und Durchführung der Veranstaltung (inkl. Erstellung und Veröffentlichung von Teilnehmerlisten) gespeichert und vom EMCC verarbeitet werden.
  • Die Veranstaltung wird fotografisch dokumentiert. Ich bin einverstanden, dass fotografische Aufnahmen, die während der Veranstaltung gemacht werden und auf denen ich erkennbar abgebildet bin, auf der Webseite des EMCC veröffentlicht werden dürfen.

Im Übrigen gilt die Datenschutzrichtlinie (EMCC-D-Datenschutzrichtlinie_2018)

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Studie der Universität Kassel

Eine Forschungsgruppe der Universität Kassel führt aktuell eine interessante Online-Umfrage durch. Sie möchte gerne mehr darüber erfahren, wie sich Coaches zu Beginn eines Coachingprozesses ein Bild von Themen, Anliegen und dem Hintergrund Ihrer Coachees machen.

Ziel der Umfrage ist es, Praktikern – auf Basis dieses Forschungsprojektes – die Möglichkeit zu geben, ihr eigenes Vorgehen zu reflektieren und sich über eigene Schwerpunkte und mögliche blinde Flecken bewusster zu werden.

Das Ausfüllen des Online-Fragebogens nimmt ca. 15-20 Minuten Ihrer Zeit in Anspruch. Den Link zur Befragung finden Sie hier.

Bei Fragen, Anmerkungen oder Interesse an der Zusendung der Studienergebnisse wenden Sie sich bitte ausschließlich an: coachingstudie@uni-kassel.de.

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Dokumente

Hier finden Sie eine Liste von Dokumenten zum Download, die weitere wichtige Informationen für Sie bereithalten:

Satzung (EMCC-D-Satzung_2015)
Code of Ethics (EMCC-Code_of_Ethics_2016)
Datenschutzrichtlinie (EMCC-D-Datenschutzrichtlinie_2018)
Mitgliedsantrag (EMCC-D-Mitgliedsantrag-Datenschutzerklärung-Person_2018)

Vorstand

Peter van Eyk, President | petervaneyk@emccouncil.de
Prof. Dr. Evelyn Albrecht, Vice President Research | evelyn.albrecht@emccouncil.de
Dr. Jens Braak, Vice President Marketing | jens.braak@emccouncil.de
Dr. Susanne Klein, Vice President Accreditation | susanne.klein@emccouncil.de
Hans Oberpriller, Vice President Finance | hans.oberpriller@emccouncil.de

Kontaktdaten

EMCC Deutschland e.V.
Unter den Linden 10
10117 Berlin
E-Mail: office@emccouncil.de
Steuernummer 219/5881/WV/1897
Bankverbindung: Deutsche Bank, IBAN: DE47 3707 0024 0110 6038 00, BIC: DEUTDEDBKOE

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